2021年，楚雄州投资促进局紧紧按照《法治楚雄建设规划

（2021-2025年）》，《州委全面依法治州委员会2021年工作要点》相关要求，加强组织领导，强化依法执政，加强普法宣传教育和依法治理工作，法治政府建设水平进一步提升，机关干部的法律意识不断增强，学法、懂法、守法、用法的氛围进一步浓厚，切实做到依法执政、依法行政，有力地助推全州投促工作的高质量跨越式发展，法治建设成效明显。

一、工作开展情况

（一）强化领导，为法治建设工作提供组织保障。州投资促进局始终把依法执政、加强法治建设、推动依法行政工作、“七五”普法工作放在招商引资工作的重要位置，纳入州投促局年度目标责任制考核，将法治建设纳入全局工作的重要议事日程，与业务工作同安排、同部署、同检查。成立了以党组书记、局长为组长，其他副局长任副组长，各科室负责人为成员的法治建设工作领导小组，切实为法治建设工作提供坚强的组织保障。

（二）加强教育，为法治建设工作提供智力支持。抓好法治日常教育，提高队伍的法律素质是推行法治建设的重要内容。州投促局采取多种形式，有计划、有步骤地开展了一系列学习教育活动。

（三）普及宣传，为法治建设工作营造舆论氛围。制定年度工作计划，将宪法、党章、党内法规等法律法规知识纳入年度学法内容，进一步加强扶贫联系点普法工作；高度重视单位门户网站维护、微信工作群、QQ群的管理和使用，认真做好疫情防控工作宣传报道、疫情信息发布、防护知识普及等工作，在本单位门户网站、宣传栏和楼道走廊，开办普法专栏学法阵地，开展“以案释法”等宣传教育活动；全局干部职工关注加入楚雄州普法微信公众平台（法治楚雄）常态化学习。

（四）依法履职，提升依法执政的能力和水平。认真开展规章和规范性文件的清理工作；落实政务公开，切实加大政务公开透明度，实行规范性文件及时在门户网站进行公开发布、设立公示栏等政务公开措施；抽调专人积极参与配合州人大开展的营商环境和招商引资优惠政策等内容调研，为起草制定《云南省楚雄州优化营商环境条例》规范性文件提供参考依据；全面实施《楚雄州招商引资“服务大使”工作机制》，设立招商项目“服务大使”，推进投资服务向“职能服务、专业服务”转变；制定实施《楚雄州招商引资要素保障攻坚行动》、《楚雄州外来投资企业投诉受理规定（草案）》，建立“招商引资项目清单和项目台账管理制度”，强化抓项目稳投资强保障工作；牵头制定实施的《楚雄州精准招大商抓落地三年行动计划》（2020—2022年）、《楚雄州创新招商引资方式坚决打赢疫情防控阻击战工作方案》以及《落实楚雄州人民政府关于应对新冠肺炎疫情稳定经济运行30条措施的意见的实施细则》以及《楚雄州扩大招商引资十条措施》等系列制度措施；聘请楚雄精益律师事务所担任法律顾问，对招商引资协议文本及重大行政决策事项进行审查把关。

（五）建章立制，促进各项工作落地生效。一是认真总结主题教育的成功经验和做法，形成制度机制，印发了《楚雄州投资促进局“不忘初心、牢记使命”主题教育学习制度》，使“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化，激发干部职工践行初心使命，奋进新时代的力量；二是组织全州投促系统和相关州级部门开展了为期七天的楚雄州2021年度招商引资专题培训班；三是结合投促工作实际，扎实开展全面从严治党、“以案促改”“十个一”警示教育等工作，及时制定了《楚雄州投资促进局全面从严治党“六个年”工作和“十个一”警示教育实施方案》，对“六个年”工作和“十个一”工作安排部署，明确了分工，切实把“六个年”工作和“十个一”警示教育各项工作任务落实落细；四是强化责任担当，进一步压实比拼目标任务，确保人人有责任、事事有落实。五是多措并举建章立制，建设模范单位，促进各项工作落地生效。

二、存在问题

一是持续开展系统内法律知识的学习培训力度不够大；二是开展法治政府建设工作与业务工作联系的还不够紧密，在深入基层、企业和服务对象开展业务工作的同时，普法宣传意识和执法意识还需要进一步加强；三是营商环境仍需优化。

三、下步工作措施

（一）加强政治理论学习，提高党员干部的思想政治素质。坚持不懈地抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届四中、五中全会精神的学习宣传贯彻，抓好习近平总书记考察云南重要讲话和对云南工作的重要指示批示精神的学习宣传贯彻，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，严格政治纪律政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。落实全面从严治党要求，发挥党组对法治建设的统一领导、统筹协调作用，推动法治建设贯穿投促工作全过程。

（二）贯彻落实州委部署，深入推进法治楚雄建设。认真完成好州委全面依法治州委员会规定的相关工作任务，贯彻落实州委全面依法治州委员会的决定事项和工作部署，完成好州委全面依法治州委员会交办的各项任务。

（三）加强守法普法宣传教育，努力提高依法履职能力。根据“七五”普法规划的既定目标，进一步推进干部的学法守法用法，不断提升干部运用法治思维和法治方式推动投促工作科学发展的能力。

（四）健全工作机制，努力提高依法行政效能。高度重视依法行政工作，始终把本单位干部工作作风建设放在首要位置，坚持多措并举，不断完善决策机制，进一步落实重大事项决策前要进行合法性论证和审查。加强政务信息公开和效能建设，拓宽民意反映和回应渠道，做好矛盾排查化解工作，全方位推行招商引资优质服务，强化制度监督，保障政策落地生效。

（五）强化协调服务，努力营造更优投资环境。认真贯彻落实《优化营商环境条例》《云南省省外来滇投资企业投诉受理规定》《云南省重大招商引资项目全程服务办法》和州委、州政府关于营商环境建设的决策部署，强化服务意识，落实营商环境市场化、法治化、国际化要求，为企业发展壮大提供更好的服务、更优的环境。

（六）把好政治方向，助推各项工作落实落细。全面履行局党组管党治党政治责任，坚持把基层党建、党风廉政、意识形态、依法治州、扫黑除恶、创建文明单位与模范机关等工作与业务工作有机结合，认真落实党组书记第一责任人职责，班子成员认真履行好“一岗双责”，从严从实履行好管党治党政治责任；深入推进“六个年”工作和“十个一”警示教育，按质按量完成各项工作任务；深入开展“干在实处，走在前列”大比拼，从严管理监督干部，提高干部职工干事创业的精气神，推动招商工作创新发展；认真开展“四万三进”活动，大力推进一线工作法，采取有效措施，认真做好招商引资工作，为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务贡献力量。

楚雄州投资促进局

2022年1月24日