为扎实有效开展党风廉政工作，州招商局不断创新干部廉政谈话内容和形式。12月29日下午，在广泛征求意见的基础上，通过会前发放征求意见表别人提、个人填写谈心谈话表自己找、领导围绕问题分别对全局7名实职科级领导干部进行了廉政谈话。以“一对一谈”与“集体谈”相结合的方式，对全局实职科级干部进行了廉政谈话，收到明显效果。

科级干部是部门的骨干、中坚力量，责任重大。针对本局7名科级干部征求到的近30条意见建议，局领导与科室干部就工作成效、存在问题及下步工作的改进方向等进行了深刻交谈。接受谈话的干部表示，通过每年一次的科级干部廉政谈话，对工作和思想上存在问题进行深刻的剖析，找问题、聚人心、促整改。在下步的工作中，一定要把廉政谈话的实效切实转变为工作动力，认真履职、创新工作方式、不断完善提升、做到勤政廉政，争取各项工作再上一个新台阶。

（州招商合作局 ）