在一些地方，招商引资正陷入“内卷式”恶性竞争：违规减免税费、拼土地优惠、数据注水、项目烂尾……算的是本地“小账”，忘的是全局“大账”。那么，究竟什么样的招商能体现“正确的政绩”？地处滇中腹地的大姚县，用一场持续数年的生动实践，给出了答案。

聚焦民生，让政绩写进百姓笑脸。政绩为谁而创？大姚县的回答直白而坚定：老百姓说了算。

在南山坝工业片区的车间里，工人小周熟练地操作着机床。过去，他在省外打工，一年回一次家，孩子成了留守儿童；如今，他步行十五分钟就能到车间，每月挣5000多元，下班还能接孩子放学。“在家门口上班，这日子，踏实！”小周的话，道出了大姚县招商引资最朴素的政绩观。

“十四五”以来，大姚县累计引进产业项目502个，新增就业岗位4000余个，吸纳本地劳动力1.7万人次，园区企业本地员工占比超过85%。金碧镇村民李大姐在绿色食品加工厂分拣核桃，每月收入3000多元，“以前核桃卖不上价，现在厂子就在家门口，打工种地两不误。”数字背后，是一个个家庭团圆、生活安定的真实故事。

大姚人明白：一个好的项目，不仅要看投资额有多大，还要看它能让多少人在家门口端稳饭碗。让群众得实惠的政绩，才经得起实践检验。

聚焦产业，为发展引来源头活水。正确政绩观的核心，是追求“实实在在、没有水分的增长”。大姚县没有盲目追风口、抢大项目，而是沉下心来，盯着自己的“土特产”做文章。

全县有165.9万亩核桃林、8.7万亩桑园。过去，核桃卖原料，蚕茧卖初级品，利润微薄。如今，大姚围绕“桑—蚕—茧—丝—绸—蚕沙提取物”延长产业链，综合产值达3.5亿元。2025年引入的洱康生物科技项目，专“吃”蚕沙提取叶绿素，变废为宝，连废弃物都不出县。在装备制造片区，昔日的荒山坡上，4.64万平方米标准厂房拔地而起，配套保障性住房、食堂、超市一应俱全。

不是靠违规减免税费、拼“政策洼地”，而是靠产业链配套、营商环境优化的“环境高地”留人留企。这种招商，没有“注水”的冲动，只有扎根的耐心。

聚焦效能，用服务跑出大姚速度。好的政绩是干出来的，不是报出来的。大姚县以制度创新和作风转变，保障项目真落地、快见效。

率先成立产业招商公司，实行“政府引导+市场运作”，2025年协助对接目标企业217家，促成亿元以上项目7个、10亿元以上项目1个，协议总投资超35亿元。更让企业称道的是“大姚速度”——推行“以函代证”审批改革，审批环节从20个压减到3个，时限从40个工作日压缩到3个工作日。总投资5.8亿元的独立共享储能项目，从破土动工到并网送电，只用了63天，刷新了我省同等规模储能项目的速度。

“在这里投资，我们不用‘跑断腿’，‘金牌项目管家’团队全程代办，连水电气接入都主动上门。”一位企业负责人感慨，“这样的营商环境，我们愿意追加投资。”不喊口号、不搞花架子，大姚县用实打实的服务效能，跑出了招商引资的“加速度”。

聚焦廉洁，以规矩守住发展底线。政绩观跑偏，往往从突破底线开始。大姚县纪委监委把监督关口前移，聚焦招商引资中可能出现的9方面24类问题，开展系统整治。组织招商干部签订廉洁承诺书、观看警示教育片，持续念好“紧箍咒”。

不搞“勾肩搭背”的政商关系，不做“拍脑袋”的决策。正是这种规范运行、全程监督的机制，使大姚县连续三年在全州考核中获评优秀，其先进典型经验作为“作风革命、效能革命”范例在全州推广。

守住廉洁底线，发展才能行稳致远。大姚县的实践表明：只有风清气正，才能引来金凤凰；只有规矩严明，才能留下好项目。

招商引资，不是“政绩秀场”，而是发展的考场、作风的考场。大姚县以不“内卷”、不“注水”的招商，引来“活水”，润泽一方。它用实践表明：正确的政绩观，就是把群众福祉放在首位、把高质量发展作为追求、把真抓实干落在行动、把清廉底线守在心中。